泽被苍生，兼济天下

专业开设于2003年，是山东省第一个以医疗保险为培养方向的劳动与社会保障专业，山东省应用型特色专业，获批山东省一流本科建设专业。该专业招收四年全日制本科学生，授予管理学学士学位。

培养目标

专业依托医学教育资源优势，以社会需求为导向、能力培养为核心、医疗保险为特色，培养适应经济社会发展及健康中国战略实施需求，德、智、体、美、劳全面发展，具备良好社会责任感、扎实理论、创新意识和实践能力，掌握公共管理学、社会保障学、健康保险学等专业知识和基本技能，通晓中外社会保障、健康保险相关理论、技术方法并具备实际应用能力，毕业后能在政府相关部门、医疗机构、商业保险公司、基层社会组织及其他企事业单位从事社会保障、健康保险、劳动人事管理的高素质应用人才。

开设的主要课程有基础医学概论、临床医学概论、社会学概论、管理学基础、微观经济学、宏观经济学、财政学、公共管理学、人力资源管理、社会保障学、社会保险学、健康保险学、医疗保险学、社会保障基金管理、社会保险精算、社会福利与社会救助、社会保障前沿问题、社会统计学、社会调查研究方法、政府与非营利组织会计等。

毕业去向

就业发展：学生就业范围比较广泛，既包括劳动人事管理，又包括社会保障管理；既可去企业从事人力资源管理工作，又可去政府机关、事业单位从事人力资源管理、社会保障管理工作。随着人口老龄化的发展、国家医保局的成立以及健康中国2030规划的提出，政府社会保险（医疗保险）管理部门、医疗机构医保办公室、商业健康保险公司等单位都需要大量既懂保险又了解医学知识的专门人才，各类机关、企事业单位对该专业人才的需求日益增加。已有多名毕业生在国家安全部、天津市社会保险基金管理中心、上海出入境边防检查总站、中国人寿保险股份有限公司、甘肃省应急管理厅、解放军538医院、青岛市市立医院、山东大学、湖南师范大学等机关、企事业单位工作。

继续深造：该专业的一级学科属于公共管理，同时与社会学、经济学等学科门类有密切关系，学生考研去向较为广泛。已有多名学生考取中国人民大学、武汉大学、山东大学、四川大学、吉林大学、辽宁大学、华中科技大学、南京师范大学、首都经济贸易大学、华东政法大学等高校研究生，涉及社会保障、行政管理、社会医学与卫生事业管理、社会学、人口学、人类学、民族学、社会工作等多个专业。

师资队伍

专业目前共有专任教师16名，高级职称教师占教师总数的66.50%，全部教师具有硕士以上学位（博士及在读博士6名），形成了一支教学能力过硬、科研业绩突出、育人成果显著的师资团队。1名教师入选山东省理论人才“百人工程”，3名教师获评潍坊市中青年社会科学研究拔尖人才、优秀人才。教师全部具有国内外高校进修、访学经历。

教育教学

教学方面，致力于教育教学手段与方法改革，在主题式集体备课、案例教学、讨论式教学、形成性评价等方面进行了长期探索并取得了显著成效，PBL教学改革也走在前列。专业教师全部参与全国高等学校医疗保险专业第一轮规划教材编写，其中1名教师担任主编，2名教师担任副主编；5名教师参与全国高等学校医疗保险专业第二轮规划教材编写，其中4名教师担任副主编。6人次在全国高校医疗保险专业青年教师教学大赛中获二、三等奖；1名教师在山东省高校青年教师教学比赛中获三等奖。1门课程在教育部组织开展的马克思主义理论研究和建设工程重点教材相应课程“精彩一课”评选活动中获评“精彩一课”；2门课程建成在线教学平台并成功上线山东省高等学校在线开放课程平台；2门课程立项为市级、校级“课程思政”培育项目；2门课程入选山东省社区教育优秀课程资源。

专业教师在指导学生方面也取得优异成绩。鼓励学生参与教师科研课题，支持学生参加创新创业大赛、申报科研课题、发表学术论文。近年来，多项成果立项为国家级、省级大学生创新创业训练计划项目，并在“互联网+”大学生创新创业大赛以及“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛等各级各类大赛中获优秀成果奖；近10篇本科毕业论文被评为省级优秀学位论文。多名教师获评省级、校级优秀指导老师。

科学研究

近年来，专业教师出版专著3部，主编、参编规划教材20余部，各级各类课题立项50余项，获厅局级及以上成果奖励20余项，发表论文150余篇。